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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Riesgos en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Riesgos en Salud para liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en instituciones del sector salud. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias que garanticen la seguridad de los pacientes, la continuidad de los servicios y el cumplimiento normativo. Deberá coordinar equipos multidisciplinarios, analizar datos clínicos y administrativos, y proponer mejoras en los procesos internos para reducir la exposición a riesgos financieros, legales, operativos y reputacionales. Además, será el encargado de capacitar al personal en políticas de gestión de riesgos, supervisar auditorías internas y externas, y mantener una comunicación efectiva con la alta dirección y los organismos reguladores. El Gerente de Riesgos en Salud también participará en la elaboración de planes de contingencia ante emergencias sanitarias, gestionará el reporte de incidentes y colaborará en la implementación de nuevas tecnologías para la prevención y control de riesgos. Se espera que el candidato tenga un profundo conocimiento de la normativa sanitaria vigente, experiencia en gestión de proyectos y habilidades analíticas para interpretar indicadores clave de desempeño. La posición requiere liderazgo, proactividad y una visión estratégica para anticipar escenarios adversos y proteger tanto a los pacientes como a la organización. Si tienes pasión por la seguridad en el ámbito de la salud y buscas un entorno dinámico donde puedas aportar soluciones innovadoras, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y evaluar riesgos en procesos clínicos y administrativos.
- Desarrollar e implementar políticas de gestión de riesgos.
- Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con riesgos.
- Capacitar al personal en prácticas seguras y normativas vigentes.
- Supervisar la gestión de incidentes y eventos adversos.
- Elaborar y actualizar planes de contingencia y respuesta a emergencias.
- Analizar datos para detectar tendencias y áreas de mejora.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para reducir riesgos.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria.
- Reportar a la alta dirección sobre el estado de los riesgos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, salud pública o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos en salud.
- Conocimiento profundo de normativas y estándares sanitarios.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica para interpretar datos e indicadores.
- Experiencia en elaboración de políticas y procedimientos.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Proactividad y capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Disponibilidad para capacitación continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en la gestión de riesgos en salud?
- ¿Cómo aborda la capacitación del personal en temas de riesgos?
- Describa una situación en la que gestionó una crisis sanitaria.
- ¿Qué herramientas utiliza para identificar y evaluar riesgos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en su equipo?
- ¿Qué estrategias implementaría para reducir riesgos operativos?
- ¿Ha liderado auditorías internas o externas? Describa su experiencia.
- ¿Cómo maneja la comunicación con la alta dirección y reguladores?
- ¿Qué importancia le da a la innovación tecnológica en la gestión de riesgos?
- ¿Está dispuesto a participar en capacitaciones y actualizaciones constantes?
